Banana Analyst
@banana_analyst
Канал @anabanana312 про работу с данными, аналитику в разработке цифровых продуктов и немного больше.
@banana_analyst
Канал @anabanana312 про работу с данными, аналитику в разработке цифровых продуктов и немного больше.
«Banana Analyst» — Telegram-канал в категории Услуги, Работа, на него подписано 671 человек.
Добавлен в каталог в октябре 2026. Данные о подписчиках и публикациях обновлены 26 октября 2026.
Если вам интересна эта тема, посмотрите также Finder.work: работа и вакансии, careerspace и Норм работа.
Когда попросили рассчитать ту же самую метрику в надежде, что она скорректируется 🥹🫠 #прибаутки #позапросамстраждущих
Открыть пост ↗база
Открыть пост ↗Выглядываю из сумерка с вакансией. В моей команде сейчас открыта вакансия на продуктового аналитика. Не буду расхваливать все плюсы Авиасейлс как работатодателя, уже писала об этом. Добавлю немного про аналитику в компании и в частности в команде SERP Results. У нас достаточно широкий круг ответсвенности, это не будет работой над одним экраном или этапом флоу. Задачи разнообразные, типовых где-то половина, вторая половина - где можно подумать и раскрыть свое продуктовое мышление. Ищем от уровня мидл (хотя я если честно не верю в грейды и типизацию аналитиков). Зарплата в долларах,…
Открыть пост ↗День из жизни продакта 7:00 Открыл глаза, посмотрел статистику за вчера. Че-то приуныл. 8:00 По дороге к метро увидел как дерутся бомжи. Повеселел. 9:00 Пришел на работу. Открыл Пикабу, чтобы быть в тренде новостей IT. 10:00 В голову пришла гениальная идея. Зашел на корпоративный портал в раздел «Идеи сотрудников» и предложил добавить на кухне 1% молоко помимо 2.5%. 12:00 Пока писал идею, пришло время обеда. 14:00 Пришел с обеда, посмотрел коментарии разработчиков по поводу сроков, че-то приуныл. 15:00 Пошутил в чате "GET - пидора ответ". Повеселел, потому что шутка в рифму и на…
Открыть пост ↗Как не хотеть уволиться после года работы Я уже год (даже больше) работаю в Авиасейлс и это первое место, с которого не хочется увольняться через год работы, даже мыслей таких не возникает. Я размышляла в чем секрет и оказалось, что дело в корпоративной культуре. В какой-то момент я разочаровалась в феномене корпоративной культуры, и не стала ожидать многого от компаний. Но вот знаете, говорят, что все определяется наличием «нормального мужика» в прошлом, так и тут «Это у меня просто нормальной компании не было!». На мой взгляд главное в корпоративной культуре - это доверительные отношения.…
Открыть пост ↗