Канал Ульяны Селивановой о коучинге, жизни и любимой работе-управление персоналом. Обо мне: ▫️ Директор по персоналу ▫️ Старший преподаватель НИТУ МИСиС ▫️ Коуч по стандартам ICF ▫️ Карьерный консультант Написать мне: @Selivanova_Ulyana
«будни коуча•Ульяна Селиванова» — Telegram-канал в категории Маркетинг, Реклама, на него подписано 7.9K человек.
Добавлен в каталог в ноябре 2026. Данные о подписчиках и публикациях обновлены 4 ноября 2026.
Если вам интересна эта тема, посмотрите также Клиент всегда прав, Игорь, начинайте работу и НеМаркетинг.
#адаптивность Самое важное качество человека-адаптивность! Все живое существует на земле, потому что умеет адаптироваться под изменяющие условия. И человек тому не исключение. Чем выше у нас адаптивность-тем быстрее мы научаемся существовать в новых условия. Быстрее в этом случае и менее болезненно для нас, что значит более эффективно. Когда меня спрашивают, если выбрать одно качество без которого не возможно ничего: ни успеха, ни карьеры, ни отношений, ни зрелости и т.д. Я всегда выделяю его - адаптивность. Самое интересное, это слушать когда говорят, что сила человека в том, чтобы не…
#рыноктруда В настоящее время сложилась почти неразрешимая ситуация на рынке труда: у работодателей огромная потребность в профессионалах, а на рынке в ожидании смены работы находится очень много профессионалов, которые уже долгое время в поиске. Причём эта странность уже нарастала давно и с каждым годом только усугубляется. И вот у меня в голове все время крутится вопрос: как так получается, что спрос на работников высокий, работников тоже в большом количестве, но обе стороны в ситуации жутчайшего дефицита? Сейчас не про ситуацию с производственным персоналом, там немного другие вызовы,…
Друзья, делюсь с Вами аналитическим отчётом «Как меняется работа руководителя под влиянием ИИ». Он наглядно демонстрирует какие управленческие практики теряют актуальность, какие требуют пересмотра и какие необходимо внедрять уже сейчас. Эксперты проанализировали более 8500 публикаций из 80+ российских и зарубежных источников и выделили 19 ключевых изменений, которые разложили на 61 управленческое действие по модели «Перестать — Изменить — Начать». Это практическая карта для руководителя: от каких привычных подходов отказаться, что скорректировать и какие новые практики внедрить уже…
#психологическиеустановки #самотивация Лучший способ борьбы с выгоранием-самотивация! Все мы знаем взаимосвязь выражения лица и эмоционального состояния. Если нам грустно, то достаточно 10 минут сознательной улыбки и наше настроение начинает подниматься. Для меня самый эффективный и единственный способ борьбы с выгоранием – это самомотивация. То есть самостоятельное управление собственным интересом и включенностью в рабочие задачи. Ведь причина выгорания-это потеря смысла в работе, в жизни, а следовательно и потеря мотивации что-либо делать. Значит главное усилие-это вновь вернуть…
Вчера подруга, тоже из наших кстати, из круга людей управления персоналом, сказала, что планирует поехать на конференцию, где я выступаю в пленарной сессии с разбором темы личного бренда. И я решила напомнить и вам всем, что 19 ноября, в Нижнем Новгороде пройдет конференция-I'M READY. Это большая конференция по управлению персоналом для HR и руководителей в Нижнем Новгороде 🕙 19 ноября на юбилейной I’М READY встретятся руководители, собственники бизнеса и HR-специалисты, чтобы разобраться, что ждёт бизнес в 2027-м, и к каким изменениям нужно готовиться уже сейчас. Какие темы…
