Katerina DigitalHR (рекрутинг Digital/IT/Startups)

«Если каждый человек на куске земли своей сделал бы всё, что он может, как прекрасна была бы земля наша». Антон Чехов Поддержать парня любой суммой и пожеланием: 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝟮𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻.𝗿𝘂 Репост к себе в каналы или сторис, пожалуйстааааа 🫆 #челочекунуженчеловек

Пишу с личной просьбой к вашим сердцам ❤️ Самые близкие знают про моего любимого брата Лёшу, поэтому мне очень хочется поддержать семью Давида. Мариам и её фонд я знаю лично. Сбор нужно закрыть до 24 октября: поддержать и его история 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝟮𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻.𝗿𝘂👌 А сегодня утром я вспомнила про MeetForCharity. Поэтому так: кто сделает донат, напишите мне в личку. С меня личная консультация, карьерная или о том, как перестраивать команды в эпоху ИИ, еще что-то придумаем вместе, или анонимно разместим ваше резюме в наших каналах и вместе поправим CV. У моего Лёши есть я, а Давиду нужны мы ❤️

CEO Diary - interview with Vanessa van Edwards Хочу сохранить заметки подкаста с Ванессой: в этой встрече идеально разобрана тема того, как мы можем устанавливать контакт, узнавать человека, и раскрыто то, почему с развитием технологий нам все сложнее общаться вживую. Вопросы, которые я очень часто использую (Чем вы занимаетесь? Как вы?), оказывается, в рамках проведенного исследования совсем не развивают диалог, а наоборот 🥲. Мои highlights: Рекомендуемые вопросы: • Над чем увлекательным вы сейчас работаете? • Have any fun plans coming up? Контакт лучше устанавливается с теми, с кем…

Кандидатов больше. Нанимать не стало легче Мы внутри команды много это обсуждаем – и решили поделиться. Потому что об этом стоит говорить вслух. Формально рынок уже не кандидатский: откликов больше, людей в поиске прибавилось. Но качественный найм проще не стал. Наши наблюдения 👇 1️⃣ Роли стали шире. Всё чаще ищут не просто специалиста, а человека, который думает стратегически, работает руками и быстро встраивается в контекст. То, что раньше казалось перегрузом – сейчас норма. 2️⃣ Когда откликов много, появляется иллюзия: идеальный кандидат где-то точно есть. Планка ползёт вверх – часто…

Hiring is a mess but it’s a great opportunity to outperform 🔥