Артём, в чём сила hr-бренда?

💼 Работа, за которую платишь ты В Китае набирает обороты довольно грустный феномен: уволенные продолжают каждое утро уходить из дома, как будто едут на работу, потому что не хотят рассказывать семье о потере места. 👔 Reuters пишет, что кто-то целый день сидит с ноутбуком в библиотеках, кафе, парках и торговых центрах. А вокруг этого уже успела появиться отдельная индустрия — «офисы понарошку». 💸 За 30–50 юаней в день можно получить стол, Wi-Fi, кофе, иногда обед и в целом нормальную офисную декорацию. В одном из таких мест в провинции Хэбэй за 29,9 юаня можно было «работать» с 10 до 17…

💚 Иногда лучший способ стать заметнее — разделить внимание с другими Обычно бренд тратит рекламную поверхность на то, чтобы рассказать о себе. А мы ко Дню работника рекламы решили использовать наши экраны немного иначе — позвали туда другие бренды. 🔥 Азбука вкуса, ВкусВилл, РБК, Ригла, Звук, Отелло и Домклик продолжили нашу юбилейную фразу «Быть зеленым — значит...» каждый по-своему: 🔘для Азбуки вкуса — открывать новое со вкусом, 🔘для ВкусВилла — делать полезное доступным, 🔘для Отелло — быть легким на подъём. Получилась кампания, где один и тот же цвет не заставляет бренды становиться…

👨🏻‍🍼Видеть дальше на плечах отца Ко Дню отца мы в Сбере решили вспомнить о той самой поддержке, которую может дать папа. Отцы передают детям свой опыт и знания, чтобы они могли видеть дальше и достигать большего 💚 Мы с командой продолжили метафору «Видеть дальше на плечах отца» и рассказали о шести семьях, чья история давно связана со Сбером. Самое ценное, когда родители рекомендуют и приглашают своих детей работать в одной компании Каждая история уникальна: в семье Лебедевых первым в компании начал работать дедушка, затем — папа, а сейчас и сын. Глава семьи Субботских в Сбере уже более 28…

🥵 «Дружный коллектив» стал самой раздражающей фразой в вакансиях 👎🏼 Свежий опрос SuperJob по бесячим фразам в резюме: среди 1 600 россиян 19% раздражают обещания «дружного коллектива» и «семьи», 14% — требование стрессоустойчивости, 12% — переработки и готовность быть на связи 24/7. Еще 9% не любят «многозадачность», 7% — оформление по ГПХ, 5% — слово «плюшки». 👍🏼 При этом сильнее всего кандидатов бесит не отсутствие красивых формулировок, а отсутствие конкретики: 36% недовольны зарплатой «по договоренности», 27% — завышенными требованиями к опыту, 22% — несоответствием зарплаты объему…

😵 Мёртвый интернет или собеседования будущего Блогер Graham Dot Zip решил довести автоматизацию найма до логического конца: против ИИ-рекрутера он выставил на собеседовании собственного ИИ-агента. 😄 Боты успели наврать про опыт кандидата, провалить переговоры о зарплате, назначить новый этап без его участия, а в финале не смогли закончить разговор и больше минуты прощались друг с другом — пока блогер не вернулся в комнату и сам не прервал разговор. Сам ролик был постановочным экспериментом. Но шутка уже почти стала реальностью: WIRED недавно писали про реального кандидата, который после…