HR & WELL-BEING RUSSIA

Почему сотрудницы не возвращаются из декрета? За время декретного отпуска жизнь женщины меняется во многих сферах, в том числе меняется и ее представление о карьере. За время перерыва женщина может потерять связь с профессией, начать сомневаться в своих навыках и карьерных перспективах. Возвращение к работе сопровождается новыми вопросами и тревогами. 🫧Как совмещать работу и заботу о ребёнке? 🫧 Удастся ли вернуться к привычному темпу? 🫧 Как изменились задачи и отношения с коллегами за время отсутствия? В этот период особенно важна поддержка работодателя. Если сотруднице не помогают…

🫧 Как отпустить обиду на сотрудника? Обида часто появляется, когда наши ожидания не совпадают с реальностью. Например, сотрудник поступил совсем не так, как мы от него ждали. Забыть обиду по команде не получится, но можно научиться с ней справляться. ❎. 1. Сначала займитесь собой Не зацикливайтесь на том, что сделал другой человек. Спросите себя: 🌸 что я могу сделать прямо сейчас, чтобы мне стало легче? 🌸 мне нужно отдохнуть, побыть одному или поговорить с кем-то? ❎ 2. Разберитесь, чего вы хотели За обидой часто стоит какая-то неудовлетворённая потребность. Попробуйте понять: ❔ чего я…

👩‍💼 Делимся свежим обзором на рынок труда за август 2026 Для тех, кто держит руку на пульсе 🔃🔃🔃

💚 Как давать обратную связь сотрудникам? 📌 Хвалите не абстрактно, а конкретно Конкретика снижает тревогу и сотруднику не приходится додумывать, похвали ли его искренне или формально. Для руководителя конкретика - способ закрепить полезное для компании действие: вероятно, сотрудники их воспроизведут. 📌 Не отказывайте резко, а обозначайте точки роста Неправильно сказать: ты еще недостаточно знаешь для этой задачи. Гораздо правильнее назвать компетенции, которых не хватает для выполнения задачи и условия их приобретения. Сотрудник понимает, где именно пока недотягивает, проявляет…

💜 Рассказываем, как устроена медицинская программа для бизнеса от СберЗдоровья Смотрите карточки и выбирайте медицинскую программу для сотрудников Подпишитесь на нас в МАХ, чтобы оставаться на связи