Наталья Иванова • Корпоративный код
@intemolifemoney
В бизнесе 23 года. Основатель компании Корпоративный код, специализирующейся на диагностике и трансформации корпоративной культуры, повышении эффективности управления. Корпоративныйкод.рф
@intemolifemoney
В бизнесе 23 года. Основатель компании Корпоративный код, специализирующейся на диагностике и трансформации корпоративной культуры, повышении эффективности управления. Корпоративныйкод.рф
«Наталья Иванова • Корпоративный код» — Telegram-канал в категории Бизнес, Стартапы, на него подписано 544 человек.
Добавлен в каталог в октябре 2026. Данные о подписчиках и публикациях обновлены 26 октября 2026.
Если вам интересна эта тема, посмотрите также Сбер, MarketTwits и Михаил Гребенюк.
Друзья, недавно подвели итоги работы с одной из клиентских компаний и итоговый результат порадовал клиента и нашу команду: 7,2 млн инвестиций в управление принесли 321,7 млн выручки За 8 месяцев мы сопровождали управленческую команду компании - собственника, CEO и директора по развитию. Инвестиции в мониторинг и изменение корпоративного кода составили ~7,2 млн ₽. 💚За тот же период компания 💚показала прирост выручки 💚+321,7 млн ₽ (сверх прежнего 💚тренда). Считаем экономику: ⏺️Маржинальность бизнеса ~15% → дополнительная прибыль = 48,3 млн ₽ ⏺️ROI = (48,3 / 7,2) × 100% = 670% ⏺️Срок…
Открыть пост ↗Восхищенно делюсь инсайтами из нашего совместного исследования! 🚀 Особенно вдохновляет анализ обратной связи по инициативе развития лидерского потенциала внутри команды! 🌟 Мы видим, что энтузиазм по программе "Вырастить руководителей из своих" огромен, однако текущие голоса в опросе показывают, что вероятность успешной реализации данного подхода оценивается как средневероятная. Сфокусируемся на возможностях для роста и инноваций! Именно сейчас я рада вам рассказать, что технологии подготовки руководителей сильно продвинулись вперёд. Если использовать текущие особенности нашего кудьтурного…
Открыть пост ↗Кейс с фин результатом
Открыть пост ↗Поясняю как смотреть цифры производительности
Открыть пост ↗