ИНТРУД ОЖД
@Lucia_Raisovna
Правовая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ на Октябрьской железной дороге #ДорпрофжелОЖД копирование материалов возможно без изменения и только со ссылкой на данный профиль
@Lucia_Raisovna
Правовая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ на Октябрьской железной дороге #ДорпрофжелОЖД копирование материалов возможно без изменения и только со ссылкой на данный профиль
«ИНТРУД ОЖД» — Telegram-канал в категории Гос. Структуры, на него подписано 1K человек.
Добавлен в каталог в октябре 2026. Данные о подписчиках и публикациях обновлены 26 октября 2026.
Если вам интересна эта тема, посмотрите также ФТС России, Минздрав России и Генконсульство России в Дубае.
⚖️ Оплата вынужденного прогула не включается в расчет среднего заработка Средний заработок для всех случаев рассчитывается за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения (п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства России от 24.04.2025 № 540, далее – Положение № 540). При этом из расчетного исключаются периоды, в которые работник в т. ч. получал средний заработок, а также освобождался от работы с полным либо частичным сохранением зарплаты или без сохранения (п. 5 Положения № 540). Сотрудник, ранее восстановленный на работе по решению суда, обратился в суд с требованием к…
Открыть пост ↗#правовойликбез Минтруд разрешил четырехдневку, а что с оплатой? Очередная волна заголовков в соцсетях - об изменениях, которых нет. Минтруд просто дал разъяснение: действующее законодательство уже позволяет сторонам трудового договора договариваться о любом графике в пределах нормы. ⚖️ Единственное жесткое правило - ст. 91 ТК РФ: рабочая неделя не более 40 часов. Минимум не установлен. Все, что меньше 40, - это неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ). Никаких новых норм, послаблений или обязанности работодателей вводить четырехдневку нет. 💰 Главное, о чем молчат заголовки: · 40 часов…
Открыть пост ↗#правовойликбез Сотрудник планирует отпуск на 14 дней и сразу увольняется. Когда работодатель обязан выдать расчёт и документы? Ответ Роструда: все процедуры завершаются в последний рабочий день перед отпуском. Именно в эту дату выдают трудовую и полный расчёт. Днём увольнения считается последний день отпуска, но рассчитывают раньше. Основание - ст. 127 ТК РФ: по письменному заявлению работника неиспользованный отпуск может предоставляться с последующим увольнением.
Открыть пост ↗#правовойликбез ⚖️ Совместитель не может работать в период больничного, выданного по основному месту работы Временная нетрудоспособность устанавливается врачом в отношении физлица, а не в отношении определенной работы, которую он выполняет. Освобождение от работы с соблюдением установленного режима лечения распространяется на все места работы физлица. Это означает, что сотрудник не вправе работать по совместительству, если получил больничный только по одному месту работы. Если он продолжил работать по совместительству (с получением зарплаты), то пособие по временной нетрудоспособности по…
Открыть пост ↗#итогиработы правовой инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ на полигоне Октябрьской железной дороги в 1 квартале 2026 года: ✅ отменено 6 незаконных дисциплинарных взысканий 💰 2 млн. рублей - выплачено в пользу работников Примеры: 📌 более 1 млн. рублей выплачено 230 работникам, в результате перерасчета компенсационных и стимулирующих выплат, при нахождении командировке; 📌107437 руб. произведено доначисление к среднему заработку 16 работникам - донорам; 📌 212610 руб. начислено в результате отменены необоснованного решения о неначислении премии в отношении 18 работников Подписаться | Задать…
Открыть пост ↗