ДНЕВНИК CEO АРТИСТА | Настя Шлинчак
Работала с: Black Star, Клава Кока, Наzима, Natan, Nyusha, Ани Лорак, Анна Седокова, VADA, Doni, Ternovoy, Levi’s, Uniqlo, Vans и др @anshlinchak
Работала с: Black Star, Клава Кока, Наzима, Natan, Nyusha, Ани Лорак, Анна Седокова, VADA, Doni, Ternovoy, Levi’s, Uniqlo, Vans и др @anshlinchak
«ДНЕВНИК CEO АРТИСТА | Настя Шлинчак» — Telegram-канал в категории Маркетинг, Реклама, на него подписано 1.6K человек.
Добавлен в каталог в октябре 2026. Данные о подписчиках и публикациях обновлены 31 октября 2026.
Если вам интересна эта тема, посмотрите также Игорь, начинайте работу, НеМаркетинг и о чём говорят коллеги.
Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее.
Вакансия PR-менеджера в Zhara Music. Таких руководителей как там могу пожелать всем. Лучшая команда. 😍 У кого есть опыт — искренне советую рассмотреть и отправить свое резюме. 🫂
Хочу, чтобы артист один день (ладно, лучше неделю) сидел с телефоном менеджера и выполнял его задачи. 🤭 У вас какие желания? 😂 Нет, правда, это был бы шикарный эксперимент. Редко артист понимает работу своей команды. Помните в школе день самоуправления? Ну вот и в бизнес-юнитах бы такое запустить. Чтобы все менялись ролями. Уверена, уровень взаимопонимания и поддержки вырастет в разы. 🚀 Ну, и плюс новые навыки. Согласились бы на такое в своей команде?
Самые некомпетентные сотрудники нередко становятся руководителями, — Forbes. По данным издания, уверенность в себе, решительность и эффект Даннинга — Крюгера помогают таким людям быстрее продвигаться по карьерной лестнице. @bankser
Друзья, ищу стажера на должность ассистента в PR и менеджмент артистов (мне). Стажировка не оплачивается. Срок: 2 месяца. Кто хочет строить свою работу в индустрии — пишите. Обещаю интересный опыт. Резюме присылать на почту: dir.misham@gmail.com И прикрепите ссылки на соцсети и контакт в Tg.